広告について：本ページの外部リンクは、2026年8月27日時点では広告リンクではありません。各サービスの公式サイトへ直接つながります。
転職エージェントの「おすすめ順位」は、希望する業界と年収で変わります。僕も、金融営業からSaaSを目指した時と、SaaSからSIerを目指した時では、相談先に求める役割が違いました。ここでは万能ランキングを作らず、営業職が使い分けるための比較にします。
営業職向け5社の比較
| サービス | 合いやすい状況 | 面談で見たい点 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界を広く見て、選択肢の全体像をつかみたい | 求人量だけでなく、担当者が希望条件をどう絞るか |
| doda | 求人紹介と応募書類・面接の支援をまとめて受けたい | 紹介求人が転職理由とつながっているか |
| LHH転職エージェント | IT・SaaS・専門職寄りの営業へ移りたい | 業界と職種の両方を理解した説明があるか |
| JAC Recruitment | 管理職、専門性、ハイクラス求人を重視したい | 今の経験で狙える役割と不足条件が具体的か |
| type転職エージェント営業 | 首都圏で営業職に絞って探したい | 担当領域と自分の希望地域が合っているか |
各社の得意分野は公式サイトに基づく整理です。ただし、実際の満足度は担当者と保有求人のタイミングでも変わります。登録しただけで判断せず、初回面談と最初の求人提案まで比較します。
目的別に選ぶなら
まず市場全体を見たい
リクルートエージェント公式またはdodaエージェントサービス公式を起点にします。求人の幅を見ながら、自分の経験がどの業界で評価されるかを確認しやすい組み合わせです。
金融営業からIT・SaaSを狙いたい
LHH転職エージェント公式のような専門領域を掲げるサービスも加えます。「ITに行きたい」だけでなく、顧客層、提案期間、決裁者、達成率まで伝えると求人の精度が上がります。
年収700万円以上や管理職を狙いたい
JAC Recruitmentの営業職ページで対象求人の傾向を確認します。現年収だけでなく、マネジメント人数、予算責任、複雑な商談の経験が問われるかを見ます。
首都圏の営業職に絞りたい
type転職エージェント営業公式も候補です。地域性が合うかを最初に確認し、求人の重複が多ければ役割を見直します。
僕ならこう分けます総合型1社で相場を見る。IT・SaaSかハイクラスの専門寄りを1社加える。必要なら地域・職種特化をもう1社。最初から5社すべてと面談すると管理が重くなります。
2〜3社を試して、1〜2社に絞る
- 同じ経歴でも、担当者によって強みの切り取り方が違う
- 独占・非公開求人はサービスごとに異なる
- 連絡の速さ、求人の理由、選考対策の具体性を比較できる
- 応募先の重複を避けるため、利用社数は途中で絞る
担当変更を頼むことは失礼ではありません。希望と違う求人が続く場合は、「年収」「業界」「役割」「避けたい条件」をもう一度伝え、それでも合わなければ利用先を変えます。
初回面談で確認する5項目
- この経歴で評価される経験と、足りない経験は何か
- 希望年収の求人は、どんな役割・条件で存在するか
- 異業種転職なら、どの経験を職務経歴書の上に置くか
- 紹介求人のどこが自分の希望と合っているか
- 連絡頻度と、応募前に確認できる企業情報の範囲
エージェントは便利ですが、最終判断を預ける相手ではありません。応募する会社、希望年収、退職時期は自分で決めます。